L’Ajuntament de Tarragona ha iniciat el procés per homogeneïtzar les condicions laborals del personal subrogat que treballa a les llars d’infants municipals. Aquesta mesura busca equiparar els drets d’aquest col·lectiu amb els de la resta de treballadors municipals de les llars, principalment mitjançant l’aplicació de la jornada laboral de 35 hores setmanals i fixant la finalització del curs escolar el 7 de juliol.
La consellera de Serveis Interns i Educació, Isabel Mascaró, va mantenir una reunió amb el col·lectiu afectat aquest dimecres per exposar i debatre la futura solució plantejada. L’objectiu de la mesura és millorar la coordinació interna, optimitzar la formació i la programació del personal, la qual cosa, segons l’Ajuntament, reforçarà la qualitat global del projecte educatiu municipal.
Lligat a aquesta millora laboral, l’homogeneïtzació de condicions també permetrà ampliar el servei de lleure educatiu durant l’estiu. A partir de l’1 de juliol i fins el dia 31 del mateix mes, les famílies de les nou llars d’infants municipals disposaran d’una setmana addicional de servei respecte a cursos anteriors.
