A ‘Carrer Major’ hem parlat sobre un tema que sovint genera moltes preguntes i inquietuds: les infidelitats en les relacions. Per resoldre dubtes i oferir una visió més profunda, hem comptat amb la presència de May Arias, llicenciada en psicologia i experta en sexualitat, psicoterapeuta humanista i actualment cursant el màster en psicologia general sanitària a la Universitat Rovira i Virgili de Tarragona.
Les causes de la infidelitat
May ha explicat que no hi ha un únic motiu que expliqui per què algú és infidel, ja que cada parella té dinàmiques diferents. Però, segons la seva experiència, hi ha diversos factors comuns que poden influir en la infidelitat, com la manca de desig o de satisfacció sexual, el desgast de la relació amb el temps, o la necessitat de sentir-se atractiu o validat per una altra persona. També ha destacat que la falta de comunicació entre les parelles és un element clau en aquests casos.
S’ha de perdonar una infidelitat?
La gran pregunta: “S’ha de perdonar una infidelitat?” May ha explicat que el verb “perdonar” pot ser complicat, però que el més important és treballar la situació, comprendre que tothom comet errors i, sobretot, poder elaborar i deixar enrere el que ha passat per poder reconstruir la relació.
Com es tracta una infidelitat a teràpia?
May ha assenyalat que una teràpia de parella per tractar una infidelitat no és fàcil, però és possible si ambdós membres de la relació estan disposats a treballar-hi. La teràpia es basa en tres elements fonamentals: confiança, culpabilitat i comunicació. Aquests són els pilars sobre els quals es pot construir una nova base per la relació, amb la finalitat de superar la crisi.
En quant a qui sol donar el primer pas cap a la teràpia, May ha compartit que sovint són les dones les que acudeixen primer a consulta, ja que moltes vegades són elles les que se senten més culpables per la infidelitat. No obstant, també hi ha casos en què ambdues parts venen juntes per intentar salvar la relació.
Conclusió
Tot i que la infidelitat és una situació difícil, May Arias ens ha explicat que, amb el treball adequat, és possible superar-la. La clau és mantenir una comunicació oberta i honesta, abordar la culpabilitat i reconstruir la confiança mútua.
