قدمت نقابة CSIF دعوى إدارية ضد بلدية سالو بسبب تعديل شروط العمل للشرطة المحلية.他们认为 ذلك تم بشكل “أحادي”، دون أي تفاوض جماعي.
من خلال بيان، تؤكد النقابة أنه تم إلغاء العديد من التعويضات الساعية التي كانت تُطبق لسنوات، وطالبت المحكمة بتعليق مؤقت للتدابير التي اتخذتها البلدية. من جانبها، تؤكد حكومة سالو أن التغييرات تأتي استجابة لـ”تطبيق التشريعات الحالية”، مشيرة إلى أنها تُنفذ بـ”حوار” و”احترام للتفاوض الجماعي”.
تتهم CSIF بإلغاء مسائل مثل الاعتراف التلقائي بخمسة عشر دقيقة يوميًا، والتعويضات عن التدريب الإلزامي خارج ساعات العمل، والتعويضات عن التدريبات الإلزامية للرماية. وتؤكد أن الأمر لا يتعلق بـ”إعادة تنظيم الخدمة”، بل بـ”تعديل جوهري لشروط العمل” يؤثر بشكل مباشر على حساب jornada العمل، الأرصدة الساعية، والوقت الفعلي لعمل الضباط.
من جانبها، تشير بلدية سالو إلى أنها تسعى لـ”تحسين الموارد، ظروف العمل، وفعالية الشرطة المحلية”. “الأحداث والإجراءات التي تم تنفيذها في السنوات الأخيرة تثبت هذا الالتزام القوي مع الهيئة البوليسية وأمن المواطنين في البلدية”، يضيفون. كما يتذكرون أنه تم اعتماد تقييم الوظائف (VLT) بدعم من جميع النقابات.
