يعزز الصليب الأحمر في مقاطعة تاراغونا مشروع “العقود الأولى”، وهي مبادرة تهدف إلى تشجيع توظيف الوافدين الجدد الذين يمرون بوضع إداري غير قانوني، مما يسهل إدماجهم المهني والاجتماعي.
يستجيب البرنامج لواقعين يتطابقان غالباً: شركات تحتاج إلى مواهب وأشخاص يبحثون عن فرصة عمل وإمكانية تسوية وضعهم. في عام 2025، تم تقديم الخدمة والمشورة لـ 109 أشخاص، وتمت معالجة 42 حالة رسمياً، وتمكن 21 شخصاً من تسوية وضعهم. أما بقية الحالات فلا تزال قيد الإجراء، نظراً لأنها إجراءات بطيئة ومعقدة.
يعود نجاح المشروع إلى تعاون الشركات المحلية والمرافقة الشاملة التي يقدمها الصليب الأحمر في جميع مراحل العملية: المشورة القانونية، والتوجيه المهني، والدعم في الإجراءات الإدارية، سواء للشركة أو للشخص المتعاقد معه.
يمكن للشركات المهتمة بالمشاركة الاتصال بالصليب الأحمر للحصول على معلومات ومشورة مخصصة حول عملية التوظيف.
